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Process

더 나은 한샘을 함께 만들어갈 당신을 기다립니다.

채용 프로세스 - 1

채용 프로세스

서류전형

1차 면접

실무진 참여 직무역량 확인

인성검사

인재상&일하는 원칙 적합성 확인

2차 면접

임원 참여 조직 적합성 확인

채용검진

입사

01 서류 전형

제출하신 지원서를 바탕으로 기본 자격요건과 직무 적합성을 확인합니다.

02 1차 면접

실무진이 면접에 참석합니다. 직무역량을 확인하는 자리로, 보유하신 역량과 경험들이 지원 직무에서 충분히 발휘될 수 있는지를 평가합니다.

03 인성검사

인재상&일하는 원칙과의 적합성, 함께 일하는 환경에서의 적응력을 검증합니다.

04 2차 면접

임원진이 면접에 참여합니다. 직무역량과 조직 적합성을 종합적으로 확인하며, 앞으로 한샘과 함께 성장할 수 있는 분인지 평가합니다.

05 채용검진

업무 수행에 영향을 줄 수 있는 건강상의 특이사항을 확인합니다.

06 입사

입사에 필요한 절차를 마무리하고, 한샘에서 새로운 여정을 시작합니다.

우대사항

취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대합니다.

주의사항

지원 직무 및 고용형태에 따라 전형절차는 변동될 수 있습니다. 자세한 채용 절차는 지원 공고에서 다시 한번 확인해주시기 바랍니다. 수시채용은 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감 될 수 있습니다. 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대합니다. 지원서 상 허위 기재가 있거나 제출 서류가 허위인 경우 입사가 취소될 수 있습니다. 홈페이지 외 우편, 방문, E-mail을 통한 접수는 일체 받지 않습니다. 미기재된 사항은 당사 내규에 따릅니다.